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¿Cómo crear un ambiente laboral divertido?

Esteban Hidalgo | 29 jun, 2016

El departamento de Recursos Humanos se ha convertido en el ambiente ideal para la implementación de nuevos métodos de formación empresarial divertidos.

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Equidad de género y recursos humanos

Pedro Paez | 21 jun, 2016

La equidad de género se ha convertido en un valor importante de las empresas de hoy. Conoce estas 4 ventajas de tener un negocio amigable y equitativo.

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¿Y tú cómo quieres atraer el mejor talento humano?

Catalina Parra | 2 jun, 2016

Las compañías compiten por atraer el mejor talento a sus oficinas con beneficios laborales e ideas creativas que no necesariamente requieren altos presupuestos.

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Cómo dar y recibir retroalimentación confiable

Esteban Jara | 2 jun, 2016

Cómo dar y recibir retroalimentación del desempeño de colaboradores, una práctica clave para el éxito individual y empresarial, sin afectar la relación laboral.

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Para qué sirve Agile en Talento Humano

Ivanna Zauzich | 17 may, 2016

El método Agile es la clave de agilizar la gestión de talento humano en la empresa

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El despido de un empleado debe hacerse de la forma correcta

Matthew Carpenter | 22 mar, 2016

Despedir a alguien es una situación difícil, pero es la forma en la que se comunica lo que hace menos traumática la situación.

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¿Qué es el Coaching y cómo ayuda a empresas?

Fabián Riofrío | 22 mar, 2016

¿Qué es el Coaching y cómo puede ayudar a las empresas? David Lamka, Coach Ontológico y Facilitador explica las ventajas que esta disciplina otorga a las organizaciones para su mejora del clima laboral y resultados.

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La lección que deja Yepes para las empresas

Ivanna Zauzich | 22 mar, 2016

La lección que deja Yepes, el ex CEO de Bancolombia al dejar su cargo para estar más tiempo con su familia.

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Las ventajas de implementar una política de Home Office

Ivanna Zauzich | 2 mar, 2016

Las ventajas del home office y como implementar esta política hace a los empleados más productivos.

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¿Qué es la disrupción aplicada a Recursos Humanos?

Gabriela Barrera | 24 feb, 2016

En RRHH la disrupción también se siente en el cambio de rol del gerente de gestión de Talento Humano, con un enfoque humanista, moderno, digital

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Cómo ven los expertos la visión del Vicepresidente de RR.HH de Google

Ivanna Zauzich | 22 feb, 2016

El vicepresidente de Recursos Humanos de Google, Laszlo Bock, afirmó que "los antecedentes académicos son inútiles como criterio de contratación".

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