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3 razones por las que deberías revisar las Redes Sociales de tu candidato antes de contratarlo

Gabriela Barrera | 6 jun, 2015

Encontrar una conexión entre la personalidad de un candidato y sus funciones es fundamental para asegurar un reclutamiento 2.0 exitoso.

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Las mujeres con hijos son más productivas en el trabajo, afirma estudio

Gabriela Barrera | 9 may, 2015

Un estudio reciente sugiere que las mujeres con hijos son más productivas en el trabajo. Conoce más.

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Test de Relaciones Espaciales: el nuevo producto de Evaluar.com

Gabriela Barrera | 14 abr, 2015

Evaluar.com crea el test de Relaciones Espaciales que ayudará a tu equipo de Recursos Humanos a pronosticar el desempeño de tus futuros colaboradores.

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5 Engaños psicológicos sorprendentes en entrevistas de trabajo

Joseph J. Solis | 12 abr, 2015

A pesar de tratar de ser lo más objetivos posibles en entrevistas de trabajo, ciertos engaños psicológicos tienen más influencia de lo que piensas.

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6 Cosas que recursos humanos ve en las redes sociales de un candidato

Joseph J. Solis | 2 abr, 2015

Conoce lo que tus colegas de recursos humanos observan en las redes sociales de los candidatos antes de ofrecerles un puesto de trabajo.

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Nueva prueba de razonamiento no verbal para profesionales: NVTR

Joseph J. Solis | 18 mar, 2015

Explora el nuevo test de razonamiento no verbal NVTR para realizar procesos de selección efectivos. Una nueva forma de hacer recursos humanos.

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Tests de personalidad para selección: A pesar de las críticas, aún son relevantes

Joseph J. Solis | 9 feb, 2015

Con evidencia y casos de éxito, empresas destacan los innumerables beneficios que brindan los tests de personalidad al momento de contratar personal.

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Evaluación tradicional vs. evaluación online [Infografía]

Joseph J. Solis | 26 ene, 2015

El papel ha sido el método principal para realizar evaluaciones. Ahora una nueva tendencia de evaluaciones por internet lidera las listas.

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Ventajas y desventajas de pruebas online

Soledad Jaramillo | 20 ene, 2015

Muchas empresas están adoptando la metodología de pruebas online para su talento humano. Conoce sus ventajas y desventajas.

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El perfil profesional de los mejores Jefes de Reclutamiento y Selección

Joseph J. Solis | 6 ene, 2015

El perfil del nuevo jefe de reclutamiento y selección de personal es una combinación de arte y ciencia. Conoce sus competencias más comunes.

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Cómo usar tests psicométricos para contratar personal

Ben Dattner | 15 dic, 2014

Muchas empresas usan tests psicométricos para contratar personal. La mayoría de forma incorrecta. Descubre cómo hacerlo bien.

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