La empresa ecuatoriana Mega Santa María nació hace 35 años en Quito y hoy posee 22 almacenes a nivel nacional y alrededor de 1800 empleados. Desde hace 6 años utiliza los servicios de evaluar.com para automatizar sus sistemas de selección y evaluación de personal.
María Augusta Santillán, Gerente Corporativo de Recursos Humanos, cuenta sobre la experiencia que ha vivido desde que contrató los servicios de evaluar.com:“Si no mides, no puedes mejorar”
Realizar evaluaciones al personal y a los candidatos nos permite generar muchas ventajas como: ahorro de tiempo, dinero, mayor productividad y menor porcentaje de errores de contratación. Esto es un trabajo operativo del departamento de RRHH que gracias a las herramientas 100% online de evaluar.com logró reducirse en más del 50%.
“Retorno de la inversión en 3 meses”
Si se realiza una correcta selección de personal, evaluaciones constantes de conocimiento y clima laboral, el porcentaje de renuncias y despidos empieza a bajar. Esto significa un ahorro significativo en liquidaciones o trámites de despido de personal. “Los costos de rotación son altísimos”, contando que además son directamente proporcionales a los costos de productividad.
Mega Santa María logró incrementar la productividad y decrecer el costo de rotación en un 3% en tres meses. Esto afianzó la lealtad y el liderazgo en la empresa.“Facilita el proceso de hunting”
Mega Santa María optimizó sus procesos de Huting de personal valiéndose de las herramientas de evaluar.com ya que permiten enviar las pruebas de selección directamente al mail del candidato y poder resolverlas a cualquier hora y en cualquier lugar.
“Evaluar.com esta presente siempre”
El servicio post venta de evaluar.com ha brindado asesoría a la empresa sin ningún costo adicional para la incorporación y funcionamiento de sus herramientas.
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