Según información de la televisión estatal china CCTV, los colaboradores, 5.400 de ellos llegados de China y el resto de sucursales como Kenia y Rusia, llegaron a Francia el pasado 8 de mayo del 2015 y el viaje duró cinco días. El presidente de Tiens Group, Li Jinyuan, pagó USD 14, 5 millones por el viaje para celebrar el 20 aniversario de la firma.
Para Hernán Velázquez, consultor de Recursos Humanos, esta es una estrategia de marketing, más que una buena práctica de recursos humanos. Es decir, llevar a tus colaboradores a un viaje es una iniciativa positiva, pero debes hacerlo cuando ya haya una cultura organizacional estructurada. Para él, esta multinacional debería trabajar, e invertir sus recursos, en estructurar su reputación corporativa. Esto, porque dicha empresa, que también comercializa alimentos dietéticos, ha estado en los últimos años bajo sospecha por su sistema de ventas relacionado con presuntas pirámides.
Cuando la empresa tenga buena salud desde su interior, un viaje masivo de empleados es una excelente idea, explica Velázquez.
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