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Las 4 áreas de postgrados en Recursos Humanos más reconocidas

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Si uno de tus retos del nuevo año es buscar crecer profesionalmente y estás buscando el área idónea de especialización, hoy te quiero dar un recorrido por las asignaturas que son tendencia en la actualidad y los serán los próximos años en lo que Recursos Humanos se trata.

José Luis Risco, Director de Recursos Humanos de EY, una de las mayores firmas de servicios profesionales del mundo aseguró en una entrevista para expansión.com que en función de la especialidad y el puesto  puede suponer entre un 15% y un 20% respecto de oportunidad de contratación frente a otros candidatos que no cuentan con esa formación.

Asimismo, confirmó que la formación sí supone una alza en el sueldo anual: se observa un 40,5% de diferencia en la retribución media entre los jóvenes (españoles) con posgrado (25.857 euros anuales) y quienes tienen una preparación más básica (18.399 euros).

Una vez que hayas elegido continuar con tus estudios en 4to nivel solo te quedará acomodar tu tiempo a los distintos récords crediticios presenciales y online que te ofrecen cientos de universidades de excelencia alrededor del mundo.

El país donde más oferta puedes encontrar es en España, por ser este el centro de investigación y estudios de Recursos Humanos del mundo. ¿Cómo puedes comprobarlo? fácilmente, si accedes a una red social de influenciadores como Twitter, por ejemplo, y buscas cuentas relacionadas a los tópicos del área de Talento Humano, alrededor de un 70% de estas cuentas serán de españoles especialistas del sector; esta podría ser una puerta de ingreso en la búsqueda de tu universidad y especialización.

A continuación te enfatizo las áreas que han marcado y prometen marcar tendencia en la actualidad y futuro próximo:

1.- Relaciones Laborales Estratégicas

Podrías buscarlo como:

  • Postgrado en Relaciones Laborales Estratégicas
  • Diplomado en Gestión Estratégica de las Relaciones Laborales

El o los encargados del Talento Humano hoy en día no solo deben gestionar al equipo de trabajo de su empresa, se busca que estén capacitados en montar estrategias para la toma de  decisiones eficaces en materia de relaciones laborales y todos los conflictos laborales que esto representa.

Esta especialización también te ayudará para aprender a analizar el sistema de relaciones individuales y colectivas de trabajo y conocer el funcionamiento de la inspección de trabajo así como las causas de suspensión y extinción de los contratos de trabajo.


2.- Compensación Integral

Podrías buscarlo como:

  • Máster en Dirección de Recursos Humanos y compensación
  • Postgrado en RRLL y compensación integral
Este segmento de especialización es uno de los tópicos menos explorados pero muy pronto necesitados de la carrera de Talento Humano. Te brindará un enfoque objetivo para incorporar elementos esenciales de la técnica retributiva y los modelos de compensación y beneficios a tu personal. También te acercará al desarrollo de carrera profesional, muy buscado hoy en día por el talento.

3.- Desarrollo de carrera profesional

Podrías buscarlo como:
  • Master Recursos Humanos Gestion Competencias
  • Postgrado en sucesión, contratación y carrera profesional

Si estás trabajando en innovar tu departamento de Recursos Humanos enfocado hacia el talento y buscas un apoyo académico para este proceso ¡esta es tu especialización! El desarrollo de carrera profesional es lo más trendy en cuanto a servicios de personal, retención de talento, planes de sucesión y contratación.  Al ser una malla ya explorada, pero que ahora está tomando fuerza tienes un sin número de récords académicos que te permitirán adaptarte al que más te favorezca.


4.-  Comunicación Interna organizacional

Podrías buscarlo como:

  • Máster en Comunicación Interna y Clima Laboral
  • Especialización en Gerencia de la Comunicación Interna

Esta es una tendencia más innovadora y enfocada no únicamente al personal de RRHH sino también a los comunicadores organizacionales o periodistas de organizaciones que deseen potenciar el sistema de comunicación interna de sus compañías. Si eres amante de la investigación y te gustaría conocer las tendencias y las mejores prácticas a nivel mundial, latinoamericano y local de comunicación interna este sería tu segmento de especialización.


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Tags: Recursos Humanos

Gabriela Barrera

Acerca de Gabriela Barrera

Periodista y estratega de contenido de evaluar.com. Gabriela es especialista en Comunicación Estratégica Digital de la Universidad Pompeu Fabra en Barcelona- España.