Evaluar.com participó en el seminario de Automatización y Productividad dictado por el IEEM, en Montevideo, Uruguay agosto 2018.

    En el seminario de Automatización de Tareas y Productividad llevado a cabo en la Escuela de Negocios de la Universidad de Montevideo- IEEM se habló acerca de los principales desafíos a los que se enfrentan las empresas cuando se habla de automatización de tareas y el incremento de la productividad; Evaluar.com estuvo presente para dar a conocer los diferentes casos de éxito de clientes en toda la región, en los cuales se refleja la efectividad que tiene automatizar los procesos de atracción, desarrollo y retención del talento haciendo uso de la tecnología en internet.

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    Ante una importante y numerosa audiencia compuesta por empresarios y ejecutivos de diversas áreas y rubros, presentamos nuestra plataforma, resaltando los beneficios directos relacionados con la reducción de tiempos en los procesos de selección de personal, así como también el beneficio que implica mejorar la calidad de las contrataciones relacionado con la medición correcta en los aspectos evaluados por persona que garanticen un mejor ajuste al perfil de competencias.

    Dentro de las reflexiones que se realizaron en el evento, Evaluar.com planteó esta pregunta a la audiencia:

    ¿Sabías que el costo de contratar equivocadamente a un colaborador es mayor a 4 veces su salario?

    En realidad dentro de los procesos de selección hay costos muy evidentes y otros quizás un poco escondidos, sin embargo, como mínimo el contratar una persona equivocadamente, termina costandole a la compañía un mínimo de 4 salarios, es por esto que nuestra herramienta de reclutamiento y selección se convierte en el aliado para las empresas puesto que contribuye brindando información precisa y objetiva sobre los candidatos en el proceso de selección.

    Uno de los componentes que generó mayor inquietud dentro del seminario de Automatización y Productividad fue la opción de realizar video entrevistas, en la cual el reclutador no tenga que estar presente, sino que permite plantear preguntas a los candidatos para que el encargado de la selección obtenga una primera mirada de sus candidatos respondiendo a preguntas filtro que permitan decidir si quiere que pase a la entrevista presencial.

    Felicitamos a nuestros partners y representante en Uruguay: Gamm Consultores por su participación y notable exposición sobre nuestra herramienta, la misma que está dando mucho que hablar en la región.

    eTalent

     

    Topics: evento talento humano

    Irene Abril

    Acerca de Irene Abril

    Publicista con afinidad a la investigación de mercados y apasionada por el estudio de los millenials, la estética e insights del consumidor.

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